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教学成果奖评选办法
2020-05-26 11:40   审核人:

 

第一条 为进一步推动我院教育教学改革,提高教育教学质量,根据教育部和省教育厅有关规定,制定本办法。

第二条 教学成果奖评选的主要目的是,全面贯彻党的教育方针,调动教育工作者的积极性和创造性,积极开展教育教学研究和实践,深化教学改革,加强教学基本建设,不断提高教学水平和教育质量,促进学院全方位发展。

第三条 教学成果主要包括:

(一)在转变教育思想和教育观念,调整专业结构,改革人才培养模式、课程体系、教学内容及其相关的教材,改进教育方法和教育技术,全面推进素质教育,促进学生德智体美等全面发展,提高教育质量等方面的成果。

(二)在组织教学工作、推动教学及教学管理改革,加强教学基本建设,开展质量保证与监控工作,建立自我约束、自我发展的机制,实现教学管理现代化等方面的成果。

第四条 省部级以上教学成果奖评选时,我院推荐参评材料原则上从获得贵州警官职业学院教学成果奖中产生。

第五条 在同等水平时,长期从事公共课、基础课教学工作的教师取得的成果可优先获奖。

第六条 贵州警官职业学院教学成果奖评选实行公开、公平和公正的原则,接受全院监督。

第七条 贵州警官职业学院教学成果奖评选适用对象为本院所有在册在编人员。

第八条 成果的主要完成人应符合下列条件:

(一)直接参加成果的方案设计、论证、研究和实施全过程,并做出主要贡献。

(二)深入贯彻科学发展观,遵纪守法,具有良好的思想品德和教风,忠诚于人民的教育事业,为人师表。

(三)直接承担教学工作(含教学管理、教学研究和教学辅助工作,下同),一般要有连续三年以上从事教学工作经历。

每项成果的主要完成人一般不超过3人。

第九条 推荐成果须提交《贵州警官职业学院教学成果奖推荐书》和反映该成果的总结(各一式五份)。

教学成果如为教材,须提交样书(一式两本或两套)。

第十条 学院设立贵州警官职业学院教学成果奖领导小组。组长由院教学委员会主任担任,成员为学院教学委员会副主任和正副秘书长。其职责是:

(一)聘请有关专家组成评审组。

(二)研究决定教学成果奖评选工作中的重大问题。

(三)审定评审组的评审结果,决定最终等次,公示后向学院教学委员会进行通报。

第十一条 学院设立贵州警官职业学院教学成果奖评选办公室,办公室设在教务处。工作职责是:

(一)具体组织教学成果奖的评审工作。

(二)核查上报的《贵州警官职业学院教学成果奖推荐书》等推荐材料;对推荐材料中存在的疑点问题,要求推荐单位作出说明;提出对推荐材料的书面核查意见。

(三)将准备好的推荐材料分送评审组各位专家并及时收集意见,形成文字资料后报学院教学成果奖领导小组审议。

(四)领导小组赋予的其它职责。

第十二条 评审组设组长一人,副组长一至二人,成员若干人。其职责是:

(一) 负责各自学科(专业)范围内的教学成果奖的初评工作,并形成初评意见。

(二) 评审委员会赋予的其它职责。

第十三条 评审工作实行回避制度。被推荐为教学成果奖成果的完成人,不得参加评审工作。

第十四条学院教学成果奖领导小组通过的教学成果奖,向全院公示,公示期限为7日。

第十五条 教学成果奖评审工作实行异议制度。院属各部门和个人对公示的教学成果权属持有异议,在评审结果公示之日起7日内向学院教学成果奖评选办公室提出;异议要以书面形式(包括必要的证明材料)提出。部门提出的异议,须在异议材料上加盖本部门公章,并注明联系人姓名;个人提出的异议,须在异议材料上签署真实姓名。

不符合本款规定和要求的异议,不予受理。

学院教学成果奖评选办公室对提出异议的部门和个人给予保密。

第十六条 异议由学院教学成果奖评选办公室负责协调处理。学院教学成果奖评选办公室在受理异议后,将通知评奖候选人,候选人接到异议通知后,应当在7日内进行申述。学院教学成果奖评选办公室认为必要时,可以组织相关专家进行调查,提出处理意见,并向学院教学成果奖评领导小组报告异议核实与处理情况,提请其裁决。

第十七条 教学成果应当记入主要完成人的考绩档案,作为评定职称、尽职晋级的一项重要依据。

第十八条 对于弄虚作假或剽窃他人教学成果的获奖者,由学院纪委负责调查核实,并提出处理意见;经学院党委给予相应行政处分。

 

 

 

 

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